HRM전문가 시험 교재 HRM실무 요약정리본

HRM전문가 시험 교재 HRM실무 요약정리본

개인적으로 공부하려고 만들었던 자료입니다.

50237자

제 1장 인적자원관리 개념과 유형

제 2장 인적자원관리 Trend

제 3장 직무분석 및 직무평가

제 4장 직무조사표 작성 방법

제 5장 직무평가 및 직무급 설계

제 6장 인력계획수립

제 7장 모집과 선발절차

제 8장 면접스킬

제 9장 인력이탈방지

제 10장 교육 및 육성

제 11장 경력개발제도

제 12장 직급체계 및 승진/승격

제 13장 평가시스템의 필요성 및 개념

제 14장 평가시스템의 진단

제 15장 성과관리 체계

제 16장 성과관리지표 작성방안

제 17장 역량평가의 개념 및 필요성

제 18장 평가오류 예방 및 평가 결과의 점수화

제 19장 평가운영 및 결과의 적용

제 20장 보상시스템의 개요
제 21장 시장임금조사를 통한 보상의 경쟁력 확보

제 22장 기본연봉의 설계

제 23장 성과급의 설계