리더의 말그릇 키우는 법

리더는 말로 사람을 움직이지 않는다. 말을 담는 그릇의 크기가 사람을 따르게 만든다. 왜 어떤 리더의 말은 묵직한 울림을 남기고, 어떤 리더의 말은 가볍게 흩어질까? 그 차이는 화려한 말의 기술이 아니라, 그 말을 담아내는 리더의 내면, 즉 ‘말그릇’의 크기에 있다. 이 책 《리더의 말그릇 키우는 법》은 ‘말 잘하는 리더’가 아니라 ‘말로 사람을 살리는 리더’가 되는 법을 이야기한다. 말그릇이 작은 리더는 구성원을 통제하려 명령하고, 결국 사람을 잃는다. 반면 말그릇이 큰 리더는 상대의 마음을 먼저 헤아리고, 그들의 이야기를 담아냄으로써 깊은 신뢰를 얻는다. 리더십은 스피치 기술이 아니라, 인격이 묻어나는 말의 힘에서 나온다. 지시와 명령이 아닌 공감과 설득으로 팀을 이끌고 싶은가? 말실수로 신뢰를 잃었던 경험이 있는가? 위기의 순간에도 사람을 지키는 든든한 리더가 되고 싶은가? 이 책은 말의 기술을 넘어 리더의 내면을 성찰하고, 말의 그릇을 단단하고 넓게 키우는 구체적인 방법을 안내한다. 당신의 말이 강하기보다 넓어질 때, 당신의 리더십은 비로소 완성될 것이다. 진정한 리더는 말로 이끄는 사람이 아니라, 말로 사람들을 안심시키는 사람이다.

감성 스피치 전문 강사이자 여성 사업가이다. 제주도에서 부동산 컨설팅과 온라인 사업을 병행하며, 누구나 꿈이 있으면 성공할 수 있다고 믿는 동기부여 강사로 활동 중이다. 그녀는 재치 있는 말과 유머 감각이 성공하는 사람의 필수 덕목이라 강조한다. 치열한 경쟁 사회에서 설득과 리더십은 전문 능력뿐 아니라 위트를 담아 자연스럽게 말하는 힘에서 비롯된다고 믿는다. 이러한 철학을 바탕으로 청중의 공감과 웃음을 끌어내는 스피치 기법을 전하고 있다. ‘나이는 들어도 늙지는 말자’는 신념으로 시들지 않는 꿈의 목록을 써 내려가며, 공사 중일지라도 끝은 반드시 있음을 믿고 오늘도 새로운 꿈을 향해 달리고 있다.

프롤로그: 말을 담는 그릇이 리더를 만든다 Chapter 1: 왜 리더의 말은 기술이 아닌 그릇인가? Chapter 2: 말그릇을 채우는 첫 번째 요소: 공감적 경청 Chapter 3: 신뢰를 얻는 말 vs 명령하는 말 Chapter 4: 위기 속에서 사람을 잃지 않는 리더의 말 Chapter 5: 리더의 인격은 어떻게 말에서 드러나는가